林英晖
管理学博士，1994年7月进入上海大学工作，主要从事管理学与组织行为学的教学与相关科研工作，任企业管理专业硕士生导师。
主要科研成果：
1、主持课题
上海市教委项目"供应链管理环境下的流通企业再造研究"（批准号：03AS112）），2003-2005
2、主要著作
（1）专著《供应链企业间信任研究：价值、评判与建立》（当代中国中青年经济学家文库），经济管理出版社，2007年10月
（2）教材《组织行为学》，北京：高等教育出版社，2007年8月，参编
（3）教材《管理学：原理、方法与案例》， 北京：科学出版社，2006年6月，副主编
（4）教材《供应链管理原理》，上海：上海财经大学出版社，2003年12月，参编
3、主要论文（以下论文均以第一作者或独立名义发表）
（1）供应链企业间信任建立的信号博弈，《上海大学学报（自然版）》，2007年7月
（2）我国企业社会责任的缺失与建立，《当代经理人》，2006年6月
（3）核心型供应链企业间协调的激励合同设计，《上海交通大学学报》，2005年10月
（4）供应链企业合作广告的博弈分析，《上海大学学报（自然版）》，2005年8月
（注：此论文被美国CSA数据库索引）
（5）产销联盟的构筑与协调---对国美与格力之争的反思，《价格理论与实践》，2004年6月.
（6）利用私人资本进行环保基础设施建设，《城市环境与城市生态》， 2003年12月.
（7）企业组织决策权分配的知识分析，《技术经济与管理研究》，2003年8月
（8）电子商务与企业组织结构的变革，《科学•经济•社会》，2003年6月
（9）国债发行规模及期限结构探讨，《科学•经济•社会》，2001年12月
（10）经济全球化与中国产业结构调整的若干思考，《上海大学学报（社科版）》，2001年8月
荣誉称号：（校级及以上教学奖，及其他社会奖）
获上海大学院系07-08本科课堂教学优秀教师